Fonctionnalités

Quatre choses, faites parfaitement

Comprendre l’offre. Adapter les documents. Choisir les bons fichiers. Remplir les champs. Rien de plus.

Développeuse front-endAnalysée
ReactTypeScript3 ansCV + lettre

Comprendre l’offre

hiro lit la description du poste, les compétences recherchées et les documents demandés avant de remplir quoi que ce soit.

Adapter le CV

Votre CV de référence est reformulé pour l’offre, en conservant exactement la mise en page de votre modèle.

CNIDiplômePortfolio

Coffre-fort de documents

CNI, passeport, diplômes, certificats, portfolio : hiro sélectionne uniquement les pièces réellement demandées.

Remplissage universel

Où est le champ ? Que demande-t-il ? Quelle donnée correspond ? Une logique générique, indépendante du site.

Nom complet
CV adapté
Documents
Confirmer et envoyer

Écran de vérification

Rien n’est envoyé sans votre relecture. Vous corrigez n’importe quel champ, puis vous confirmez.

Avant15–30 min
Avec hiro48 s

Moins d’une minute

Postuler, relire, confirmer. Le temps de candidature passe de 15–30 minutes à moins de 60 secondes.

Moteur de remplissage

Une logique générique en trois questions

Cette logique fonctionne indépendamment du nom des champs ou de leur position à l’écran — c’est ce qui permet à hiro de s’étendre à de nouveaux sites sans développement spécifique.

01

Où est le champ ?

Le moteur repère les champs du formulaire dans la page, quelle que soit leur position à l’écran.

02

Que demande ce champ ?

Il interprète l’intention du champ, indépendamment de son libellé technique ou de sa langue.

03

Quelle donnée correspond ?

Il associe la bonne information de votre dossier de référence, puis remplit le champ.

Le dossier de référence

Plus qu’un simple CV téléversé

  • Le CV de référence, qui sert de modèle de mise en page
  • Les documents que vous acceptez de joindre (CNI, passeport, diplômes, certificats, portfolio)
  • Vos coordonnées et votre adresse
  • Vos langues, liens LinkedIn et GitHub
  • Votre disponibilité et, si vous le souhaitez, vos prétentions salariales
Hors périmètre

Ce que hiro ne fait pas

  • Pas de coaching
  • Pas de statistiques
  • Pas de recommandations d’offres
  • Pas de suivi de carrière
  • Aucun envoi sans votre confirmation

Peut-être plus tard. Ce n’est pas le produit d’aujourd’hui.